跨世纪教育(图)-太原***园加盟-***园加盟

山西橄榄树***园自2017年开园至今，***人觉得100多个生源、中等收费还行，但随着周围***园越来越多，且越来越***，橄榄树***园的生源处于随时被瓜分的危机，于是就向身边的朋友寻求解决方法。***终决定“***园加盟”是***快速有效的方法。

全网搜索，***考察，走进跨世纪大陆服务总部后，被跨世纪的教育、管理和营销三大系统所折服，并且通过与跨世纪加盟园的交流和沟通后，深深感觉到跨世纪服务系统的完整性和有效性。随即，他们又来到跨世纪直营示范***园，参观环境，观察孩子，让她十分震撼的是跨世纪教育的孩子比她在任何地方看到的孩子状态都要好。越观摩越惊喜，中国还有这么***科学的教育理念和方法，当即决定强强联合，太原***园加盟，与香港跨世纪***集团进行品牌合作，为园所增加强劲的***实力，实现自己的幼教梦想，让橄榄树***园的孩子就是不一样。

***园加盟跨世纪后，跨世纪的系统模式，增强***园的综合竞争力。***人说：“这样完善的服务系统，我只用就可以了，并且网上清晰系统的培训和课例，完全让我不来总部就能收获新、全的总部资源。”

学习的态度、方法。态度不是可学可不学，而是把学习当做一种责任。在学习方法方面，紧紧围绕：学习、练习、实践、总结，以此循环、狠抓落实。

学习和成本之间的关系。学是为了用，***奔跑学习，花了不少钱和实践，但学到的内容又有多少能用到实际工作中？拍、录满了几个优盘，结果在沉睡。在跨世纪总部，杭州***园加盟，我们首要学习的“后续服务网站”，紧紧围绕***园教研教学、家园共育、***园管理来学习，确保所有学习的内容，都能用到日常教学管理中。

学习理论书籍。做国际***园、高品质***园，合肥***园加盟，更要为孩子的教育成果负责。要想有好的教育成果，就要对教研教学“研磨”。就要有理有据的进行教研活动，理论学习时唯1能解答的来源。深化理论学习，是18年集团公司总部对***加盟***园的首要要求。

经营高品质国际***园加盟，学习很重要，如何学、学了如何用更重要！

“你们这教室太吵了，我们之前的***园都不是这样的，孩子们很安静，***园加盟，老师们也不需要大喊”。“那我给你换到大班。”“大班我也适应不了，不好意思!”上述对话来自格林童话幼稚园的孟园长和来***园应聘的老师的谈话。这名老师之前在跨世纪的加盟机构教学，因为家庭原因回到家乡上班。来孟园长的***园试课的这几天，和孟园长做了上面的反馈。仅仅几句对话，便直接透露出蒙氏教育教室与传统教育教室的差别。

孟园长心生疑虑，什么样的教育能够让这位老师如此称赞。带着疑虑，孟园长立即上网咨询香港跨世纪***集团。经过详细的沟通后，孟园长和***人便决定参加近期的跨世纪的园长特训营，来跨世纪大陆服务总部(中原郑州)考察，实地的了解一下。仅听了一下午的课程，孟园长便对跨世纪的管理系统赞不绝口。

经应聘老师的事件之后，孟园长和***人刘总来到跨世纪，深入考察后，当即便有了合作的念想。孟园长***资金问题，立即跟跨世纪合作，把这种教育特色引入***园，给园所一个差异化的竞争力。