跨世纪教育(图)-武汉私立***园加盟-私立***园加盟

教师团队是国际***园不容忽视的重要因素。师资水平决定教育理念践行程度以及教育成果。跨世纪国际***园的师资团队备受家长赞扬和认可。

爱，这里的老师不是妈妈胜似妈妈，他们也是孩子们的知心姐姐。***方面，他们都有3证以上，保育证、教师Z格证、蒙特梭利教育教师任职资格证，更有老师们有中级、G级教师认证，被誉为年轻的幼教***。家长们普遍赞誉这里的老师了不得，他们用启发引导式的教学，济南私立***园加盟，什么样的孩子，到这里就能培养成好习惯，变得自信、大方、秩序、仁爱、专注、***。这里的老师，不仅有外在美年轻、漂亮，更重要的是讲的了讲座、上的了好课、打扫得了卫生、上得了舞台、有才艺、还善良、有上进、懂分享。

一个品牌的力量不是他自己有多Y秀，而是有没有完善的体系，让***加盟私立***园加盟都能做好，才是选择品牌的关键。

国际***园选园长有要求是正常的，但如何做好工作，哪些工作是***，哪些工作需分轻重缓急？一下是国际私立***园加盟品牌——香港跨世纪***集团经验总结，希望帮助到您。

职责方面，分为对内和对外职责。对外职责需要和上级***、周围姊妹园之间搞好关系。对内职责按照轻重缓急，有以下要点：

抓好安全。将***安全、教师安全、园所安全建立完善的安全管理体系，细化到一日流程中和日常管理中，降低园所风险。

园所发展规划。为***园制定科学的发展规划，武汉私立***园加盟，既能帮助***园有计划的发展，同时让教师团队看到奋斗目标。

抓好运营，确保生源。确保“入园率”，抓好教研教学、做好家园共育，建设***园完善的制度体系和文化体系，确保师资稳定的同时，能干事、干实事。同时要有完善的人才成长系统，能能让老师快速成长。

国际***园开园难是普遍问题，难就难在生源没有保障。根本原因一是没有核心的教育体系，支撑高收费、国际化的***；二是缺少实际招生运营的具体策略和方法。张园长私立***园加盟跨世纪，首先认同的是跨世纪的国际蒙特梭利教育理念和完善的后续服务体系。启动前，石家庄私立***园加盟，严格按照总部标准模式落实各项开园前工作准备。

随后，私立***园加盟，集团公司派驻***团队进驻华润跨世纪国际***园，开启跨世纪启动招生系统。通过向家长展示跨世纪国际蒙氏教育的理念和模式，以及师资、教育成果，让家长深入教学，亲身体验和检验，经过一场场的家长体验观摩活动，仅一天的时间，有近百位家长为孩子抢占名额。在接下来的时间里，更有家长慕名而来。

是什么样的教育模式让家长这么疯狂?是什么样的***园这么吸引家长?差异化的教育特色，深入教研教学的精神，以及对师资管理的落实，让家长看到真正国际化幼私立***园加盟不仅仅是一个名，更是从内到外的高标准。一周下来，新园满园，同时为***园规范、优质的国际蒙特梭利教育在当地打响了口碑。